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應(yīng)該如何面對(duì)社會(huì)餐飲的挑戰(zhàn)

[日期:2009-09-10 ] 來源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:佚名

一、酒店餐飲現(xiàn)狀

  酒店正面臨社會(huì)餐飲的嚴(yán)重挑戰(zhàn),目前社會(huì)餐飲的火爆與酒店餐飲的冷清形成了鮮明的對(duì)比。住店客人越來越少在酒店內(nèi)用餐,通常都到酒店以外的酒家和餐館用餐,而非住店客人的消費(fèi)習(xí)慣也發(fā)生了改變,以前搞宴請(qǐng),客人首選酒店,現(xiàn)在卻較少光顧酒店餐廳?梢哉f不少酒店的餐飲已風(fēng)光不在,在菜式定價(jià)上,以前慣用的毛利率加成定價(jià)法已行不通,只能“降低身份”采用隨行就市定價(jià),營(yíng)業(yè)額大大減少,效益嚴(yán)重下滑。不少酒店餐飲部管理人員發(fā)現(xiàn)即使他們引進(jìn)市面流行菜式,采取降價(jià)、優(yōu)惠、特價(jià)菜點(diǎn)等等多種措施,仍然收效甚微。而與之相反,市面上高檔的酒家的菜式比酒店的價(jià)格要貴,卻仍然顧客盈門……酒店餐飲陷入迷惘,出路何在?

二、酒店與社會(huì)餐飲的優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比 

1、酒店餐飲的優(yōu)勢(shì):

    技術(shù)優(yōu)勢(shì): 

  名廚云集,技術(shù)高超;有著深厚的管理文化。

  設(shè)備優(yōu)勢(shì):

  功能設(shè)施齊全;倉(cāng)庫(kù)大,菜單上的菜一般都能及時(shí)提供;具備承辦各種會(huì)議和大型宴會(huì)的能力。 

  人力資源優(yōu)勢(shì):

  具備眾多較高素質(zhì)的員工,可以提供高質(zhì)量的服務(wù)。

  形象優(yōu)勢(shì):

  酒店往往是高雅的環(huán)境和高質(zhì)量的服務(wù)的代名詞。

  酒店餐飲的劣勢(shì):

  組織結(jié)構(gòu)劣勢(shì):酒店餐飲經(jīng)營(yíng)靈活性不夠,管理層級(jí)多,信息傳遞速度慢,要推出一道新菜須經(jīng)層層審批,等到得到批準(zhǔn)推出時(shí),已經(jīng)落后,變成“舊菜”了,結(jié)果總是被動(dòng)地跟著市場(chǎng)走。

  經(jīng)營(yíng)范圍劣勢(shì):

  高雅的用餐環(huán)境,只能滿足某一層次的顧客的需求,所服務(wù)的顧客市場(chǎng)面窄;缺乏品牌菜,招牌菜,價(jià)貴而欠特色,菜式變化少,還要加收服務(wù)費(fèi),給顧客以“門檻高”的感覺。 

  服務(wù)劣勢(shì): 

  雖然提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù),但缺乏親和力。

    價(jià)格劣勢(shì):

  前期投入大,造成日后經(jīng)營(yíng)費(fèi)用負(fù)擔(dān)重;勞動(dòng)力密集,人工成本高;采購(gòu)制度嚴(yán)格,進(jìn)貨成本高都導(dǎo)致菜肴失去價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

  營(yíng)銷劣勢(shì):

  宣傳乏力,眾多名廚、名菜“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”;酒店建成后,餐廳總體格局就不可能有很大的改變,導(dǎo)致就餐環(huán)境不可能使顧客產(chǎn)生很大的新鮮感等等。  

2、社會(huì)餐飲的優(yōu)勢(shì) 

  組織結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì): 

  管理層級(jí)少,機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單,信息傳遞速度快,總經(jīng)理往往就是餐館的所有者,管理實(shí)物由老板親自抓,且敢于創(chuàng)新,因而對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏銳,推向市場(chǎng)的速度也快,例如,一款新菜只須經(jīng)主廚和經(jīng)理商量決定后就可在第二天推薦給顧客,菜單更新得很快,時(shí)時(shí)有“新鮮賣點(diǎn)”! 

  服務(wù)方式優(yōu)勢(shì):

  服務(wù)方式靈活,提供親情化服務(wù),富有親和力,顧客就餐時(shí)感覺輕松、隨意。

  特色優(yōu)勢(shì):

  菜式特色鮮明,往往以經(jīng)營(yíng)某一地方菜系或某種原料為主的菜肴作為招牌菜,獨(dú)具風(fēng)格而價(jià)格實(shí)惠;高、中、低檔的眾多餐館可以滿足不同層次的消費(fèi)需求,可謂“陽(yáng)春白雪”和“下里巴人”都可以找到自己喜愛的口味。

  采購(gòu)方式優(yōu)勢(shì):

    采購(gòu)制度靈活,環(huán)節(jié)少,老板親自管理,有利于采購(gòu)成本的控制。 

  裝飾優(yōu)勢(shì):

  餐館裝飾主題鮮明,造型奇特,如有的外形象蒙古包,有的象船,有的象宮殿等等;有些高檔餐館內(nèi)部環(huán)境高雅,已毫不遜色于酒店。

  宣傳優(yōu)勢(shì):

  非常重視宣傳,方式多樣,如在門口懸掛條幅,在電視、報(bào)紙上打廣告,散發(fā)傳單,店內(nèi)搞名酒、名菜促銷等等! 

  管理水平較低,員工整體素質(zhì)不高,廚房的出品、提供的服務(wù)常常有差異性,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;高檔餐館價(jià)格貴,而中低檔餐館則條件較差;廚房、倉(cāng)庫(kù)面積較小,存貨有限,菜單上的有些菜式往往不能提供;維持低價(jià),常常采用低質(zhì)、劣質(zhì)的原料,飲食安全難以

保證;對(duì)于大型的酒席,往往力不從心,須從其它餐館或酒店租借設(shè)備、人力等等。

三、創(chuàng)新是酒店戰(zhàn)勝社會(huì)餐飲的“法寶”

1、觀念創(chuàng)新

  酒店的員工要有清醒的認(rèn)識(shí),即酒店餐飲業(yè)的“暴利”時(shí)代已過,現(xiàn)已步入“微利”時(shí)代。消費(fèi)者的消費(fèi)觀念已經(jīng)日趨成熟,消費(fèi)更為理性化,花在“吃”上的消費(fèi)占家庭收入的百分比卻是在下降的,不要期望未來經(jīng)濟(jì)紅火時(shí)還會(huì)有“暴利”時(shí)期出現(xiàn)。面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),社會(huì)餐飲“搶走”酒店餐飲的一部分份額是必然的,酒店要放下“架子”,虛心向社會(huì)餐飲學(xué)習(xí)。酒店的每個(gè)員工都要有“危機(jī)意識(shí)”和“責(zé)任意識(shí)”,都要意識(shí)到酒店的危機(jī)就是自己的危機(jī),如果不齊心協(xié)力,勢(shì)必在不久的將來,就會(huì)被淘汰。 

  餐飲部的決策者要跳出“為飲食而飲食”的觀念,人們來酒店用餐絕不僅僅是為了填飽肚子,而是為了享受。管理者要把握經(jīng)營(yíng)菜式象經(jīng)營(yíng)時(shí)裝那樣,目前“傳統(tǒng)+時(shí)尚”正是當(dāng)今飲食業(yè)發(fā)展的方式,抓住時(shí)代的脈搏,甚至引導(dǎo)飲食潮流才能使自己立于不敗之地。

  此外,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),使管理層次扁平化,加快信息傳遞的速度,增加對(duì)市場(chǎng)的靈活性也是當(dāng)務(wù)之急。

2、菜式創(chuàng)新

   采用新材料和新搭配,形成“舊菜新顏”,如粵菜中有一名菜“桂花魚翅”,由于魚翅昂貴,導(dǎo)致此菜式價(jià)格很高,銷售量很小,經(jīng)過改良,變成“桂花瑤柱”后,口味相似而價(jià)格較低,銷量就增大;采用新的制作方法,如香港有名的楊冠一鮑魚,一改中餐的“幕后” 加工方式,采用西餐的法師烹制方法,當(dāng)面加工,使得客人可以邊吃邊欣賞廚藝表演,也是獨(dú)有特色;此外,西菜中做、中菜西做、南菜北做;養(yǎng)生健身餐飲、懷古餐飲;根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)推出不同口味的菜式等等方式都是菜式創(chuàng)新的源泉。

3、服務(wù)創(chuàng)新

  嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度是酒店的立足之本,以此為基礎(chǔ),在服務(wù)方式、服務(wù)環(huán)境、菜單、器皿等等方面都可以創(chuàng)造出“賣點(diǎn)”和“亮點(diǎn)”。酒店可以打出“綠色餐飲”的旗號(hào),如在餐廳設(shè)立無(wú)煙區(qū),采用綠色食品,無(wú)公害蔬果,倡導(dǎo)綠色消費(fèi),主動(dòng)提供剩余食品打包服務(wù)和存酒服務(wù)等等;廚師每天都要向餐廳服務(wù)員講解當(dāng)天菜單的做法、菜名、原材料組成和簡(jiǎn)要的制作過程,便于服務(wù)員向顧客推銷。

  對(duì)于高檔餐廳,服務(wù)則重在“精細(xì)”,要使“吃”不僅僅停留在食物的色香味形上,而且要上升到“吃得考究”、“吃出氛圍”,例如,瑞士一有名酒店推出野味餐時(shí),不但在菜單上配上飛禽走獸圖案,而且在客人進(jìn)餐中有狩獵場(chǎng)景的表演,使得客人大飽口福的同時(shí)也大飽眼福,獲得極大的滿足,當(dāng)然酒店也獲得很好的效益。

  此外,利用電腦建立客史檔案,對(duì)老顧客的口味喜好了如指掌,為其提供定制化、個(gè)性化和親情化的服務(wù)是非常重要的。

4、價(jià)格創(chuàng)新

  酒店產(chǎn)品價(jià)格大眾化并非意味著一味降價(jià),而是要活化價(jià)格,即采取多層次的價(jià)格。從大眾消費(fèi)能力角度出發(fā),調(diào)整菜式價(jià)格,增加中低檔菜肴,高檔菜式可提供半份甚至小份出售。采用低成本高毛利率、高成本低毛利率結(jié)合的方法,揚(yáng)質(zhì)量過硬之長(zhǎng),避價(jià)格昂貴之短,做到人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,始終以物有所值吸引客人。既有高檔餐廳,又有大眾化的風(fēng)味廳,不同餐廳采用不同菜譜,菜肴價(jià)格拉開檔次,并提供不同的服務(wù)。

5、營(yíng)銷創(chuàng)新

  酒店利用自身品牌,策劃有特色的促銷活動(dòng),進(jìn)行大規(guī)模的宣傳,舉辦美食節(jié)等等。酒店要注重節(jié)假日的促銷,例如,為雙休日安排“家庭休閑”活動(dòng),提供包價(jià)服務(wù)項(xiàng)目,包括特色早茶,西式午餐,風(fēng)味晚餐,標(biāo)準(zhǔn)客房和健身活動(dòng)等等,既可以提高餐飲的收入,又可帶動(dòng)其他部門的效益。要定期主動(dòng)聯(lián)系顧客,增強(qiáng)與顧客的親和力,獎(jiǎng)勵(lì)回頭客。還可以把特色菜單制成精美卡片,贈(zèng)送給顧客,提供多種銷售方式如到會(huì)服務(wù)、外賣等等來滿足不同層次顧客的需要。

  著名的白天鵝賓館2001年餐飲營(yíng)業(yè)額達(dá)到一億六千萬(wàn),秘訣就在于嚴(yán)格的質(zhì)量管理和創(chuàng)

新制度,但愿我們其他酒店也學(xué)會(huì)這一“絕招”

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