1.谷歌加州Mountain View總部的員工，但谷歌在硅谷一般的員工都是“外國人”，出生在美國

以外的國家或地區(qū)。

    2.谷歌招募了許多外國員工，在其2萬名雇員中，其中有2000人是持有臨時簽證的，還有許多是

出生在海外的。

    3.1990年，部分是為了吸引高科技人員，美國國會發(fā)放了65000張臨時簽證，被稱為H1-B簽證，

以招聘技術熟練的勞動力。今年，谷歌申請了其中的300個名額，但90個被駁回。

4.谷歌的總部充分體現(xiàn)了其圖霸全球的野心，以及其國際化的人員配置。在這里，辦公室都以

國外的城市名字命名，比如上圖的“Navrongo”就是取自加納北部城鎮(zhèn)的名字。

5.Sanjay Mavinkurve，印度人，在谷歌的職位為工程師。因為在美國他很難為愛妻辦下工作簽

證，他選擇在加拿大定居。

6.Mavinkurve，他通過視頻會議同世界各地的同事協(xié)作工作，每個月會到總部兩次，因為谷歌

解決不了所有海外員工的工作簽證問題，只能在海外設立辦公室安置各地雇員，比如身在英國

和巴西的員工，可以通過在線視頻的方式參與會議。

7.為此，谷歌雇傭了一位移民問題專家，Christine Doyle，她可以協(xié)助谷歌雇員一起應付日益

嚴苛的簽證及移民條款。她要做的就是駕輕就熟地處理冗繁復雜的行政工作，比如填寫簽證表

格，還有就是接受簽證中遇到問題的、沮喪的員工的咨詢。谷歌預計每年在移民工作上的花費

約有2000億美元。

8.谷歌總部提供各色國際美食，以滿足其來自各個國家的員工的胃口。

9.Mavinkurve，在跟愛妻步入婚姻殿堂后，因無法解決她的工作簽證，谷歌將其調到加拿大多

倫多的銷售辦事處。

10.一天的工作下來，Mavinkurve返回他在多倫多的居所，與愛妻、父母共享天倫之樂。每個月

他要兩次飛往加州總部，出席各種視頻會議。

11.圖為Mavinkurve和他的愛妻Samvita Padukone，小兩口跟他的父母生活在多倫多的一個兩居內。