第一章 |
的基本條件構成 |
一 |
的職責 |
1 |
的定位 |
2 |
的主要工作內容 |
3 |
的工作目標與考核 |
二 |
應具備的基本素質 |
1 |
基本素質要求 |
2 |
品質素質要求 |
3 |
能力素質要求 |
第二章 |
如何經營購物廣場 |
1 |
如保進行價格定位,商品定價的方法 |
2 |
商品在經營中的重要地位 |
3 |
經營計劃的制定與實施是推動銷售業(yè)績提升的重要手段 |
4 |
與供貨商保持良好的溝通與合作的重要意義 |
5 |
如保進行行銷售分析與商品調整(提高銷售能力的技巧) |
6 |
商圈調查與分析基本方法 |
7 |
如何根據商圈調查準確進行業(yè)態(tài)定位與商品定位 |
8 |
如何調查競爭對手及對競爭對手進行定位分析 |
9 |
成本控制對經營業(yè)績的影響 |
10 |
良好的商品經營的重要作用 |
11 |
賣場氣氛與商品陳列的重要性(即商場企劃力的管理) |
12 |
服務理念 |
13 |
提高零售業(yè)務的科技水平 |
14 |
財務管理知識在經營中的重要意義 |
15 |
如何對各種銷售數據進行統計分析 |
16 |
如何控制商品損耗 |
17 |
強化賣場管理的重要性(陳列、補貨、合理庫存的管理) |
第三章 |
如何管理購物廣場 |
1 |
設備管理 |
2 |
不斷創(chuàng)新是企業(yè)長足發(fā)展的源泉 |
3 |
組織管理 |
4 |
溝通與協調能力的重要性 |
5 |
如何提高領導藝術 |
6 |
學會合理授權 |
7 |
人力資源管理 |
8 |
企業(yè)文化在企業(yè)管理中的重要作用 |
9 |
團隊的建設與修煉 |
10 |
演講能力在管理中的重要性 |
11 |
例會的作用 |
12 |
學會抓管理主要矛盾的方法 |
第四章 |
戰(zhàn)略管理 |
1 |
什么是戰(zhàn)略管理 |
2 |
戰(zhàn)略管理的重要意義 |
3 |
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實施 |
4 |
組織與人才培養(yǎng)戰(zhàn)略(培訓工作的重要意義) |
第五章 |
競爭的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術 |
1 |
競爭是企業(yè)發(fā)展的真正動力 |
2 |
如何分析競爭對手及確定誰是競爭對手 |
3 |
競爭的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術 |
4 |
的不斷自我修煉與自我完善 |