為使到本企業(yè)工作的員工能勝任工作，人盡其才，制定本員工聘用基本條件。規(guī)定：
聘用員工的基本條件分為普通技工、高級技工、普通管理人員、高級管理人員等四個類型。
普通技工（含學(xué)徒）的基本條件：
（1） 年齡在18周歲以上，45周歲以下身體健康，符合國家規(guī)定的招聘人員條件。
（2） 有事業(yè)心、有職業(yè)道德，有勤奮精神。
（3） 具有中；蛳喈(dāng)中專文化，專業(yè)為汽車維修或機(jī)電專業(yè)或相當(dāng)于上述專業(yè)的高中生。
（4） 愿與本公司協(xié)調(diào)一致，共同奮斗。
高級技工的基本條件：
（1） 具備普通技工的全部基本條件。
（2） 具有五年以上的汽車維修經(jīng)驗(yàn)，并持有五級以上的維修等級證書，或?qū)嶋H能力達(dá)到五級汽車維修技術(shù)等級的。
（3） 熟悉中高檔轎車發(fā)動機(jī)、變速器、其他底盤系統(tǒng)、或電器設(shè)施或車架車體或油漆的基本構(gòu)造和一般維修工藝。
（4） 能查閱中高檔轎車一般維修技術(shù)資料，能單獨(dú)使用近期汽車檢測儀器和專用工具，解決汽車維修技術(shù)問題。
（5） 具有汽車常見專業(yè)英語的識讀能力。
普通管理人員的基本條件：
（1） 年齡23周歲以上，身體健康，符合國家規(guī)定的招聘人員條件。
（2） 熟悉汽車維修、檢測及其定價、具有業(yè)務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)。有A型汽車駕駛證，參加管理3年以上（本條主要針對業(yè)務(wù)接待人員）。
（3） 具有對口的中專學(xué)歷或相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。
（4） 具有較強(qiáng)的組織能力和經(jīng)驗(yàn)。
（5） 具有事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
（6） 愿與本企業(yè)同心同德、榮辱與共。
高層管理人員的基本條件：
（1） 年齡25周歲以上，參加管理工作5年以上，身體健康。
（2） 具備普通管理人員基本條件中的第4、5、6條。
（3） 熟悉汽車維修技術(shù)和業(yè)務(wù)，具有高層管理人員的素質(zhì)和組織能力。
（4） 具有汽車專業(yè)工程師、技師或經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師資格。
（5） 能借助工具書查閱汽車專業(yè)英語資料。具有相應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識和解決專業(yè)技術(shù)問題的能力和經(jīng)驗(yàn)。